¿EN QUÉ CONSISTE?
La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño.
BENEFICIOS
INTEGRACIÓN AL MERCADO LABORAL
DOCUMENTO OFICIAL QUE AVALAN TUS COMEPETENCIAS
MOVILIDAD LABORAL A NIVEL NACIONAL
AUMENTA LA SEGURIDAD EN TU EMPLEO
SUPERACIÓN PERSONAL
¿CÓMO ES EL PROCESO DE EVALUACIÓN?
PASO 1
La persona interesada, deberá acudir a un Centro de Evaluación donde demostrará mediante su desempeño, productos y comportamiento que saber hacer dicha función conforme a un Estándar de Competencia.
PASO 2
El evaluador integrará un portafolio de evidencia y lo enviará al Organismo Certificador (OC) o ala Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) con el cuál trabaja.
PASO 3
El Organismo revisará que el proceso cumplio con la calidad requerida y se dictiminará si la persona es competente o tavía no en esa función.
PASO 4
Si resulta competente, se enviarán sus datos al CONOCER para que emita el certificado de competencia laboral.