La norma ISO 45001 “Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo” es una norma internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional.
Objetivo
El objetivo es mejorar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo para proteger la salud mental, física y el bienestar social del empleado, para así generar
- Trabajos seguros y saludables
- Prevenir accidentes en el trabajo
- Prevenir problemas de salud
- y mejorar de manera proactiva
con el fin de desarrollar una mejor continua, anticipando los riesgos que puedan afectar la seguridad o la salud de los empleados, reconociéndolos, evaluándolos y controlándolos.
La ISO 45001 será aplicable para todas las empresas, sin tener en cuenta su tamaño, tipo y naturaleza.
Una empresa que cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene que ser específico para satisfacer sus propias necesidades en la prevención de las lesiones y la mala salud, por lo que una pequeña empresa que tenga bajos riesgos sólo necesita implementar el sistema de una forma simple, mientras que una empresa mucho más grande que tenga elevados riesgos necesita un sistema de gestión mucho más sofisticado
¿Qué obligaciones tienen los jefes?
- Deben mantener informados a todos sus empleados sobre la política de seguridad y salud vigente en el trabajo.
- Realizar el plan de seguridad y salud en el trabajo.
- Asignar al responsable y fomentar todos que los empleados lo cumplan y participen.
- Gestionar los riesgos y peligros que se puede dar dentro de la organización.
¿Qué obligaciones tienen los empleados?
- Deben procurar la salud integral de los clientes de la empresa.
- Si fuera necesario por el tipo de trabajo nos deben proporcionar información clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud.
- Deben cumplir con todas las normas impuestas por el Sistema de gestión de la Seguridad y Salud.
- Deben mantener informado al jefe sobre todos los peligros y riesgos que pueden afectar a la seguridad y a la salud en sus puestos de trabajo.
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